（原标题：刘靖康撒钱：中国的「华尔街之狼」？）
文 / 零度
电影华尔街之狼里，乔丹·贝尔福特站在他的销售团队中央，将成捆的现金像废纸一样扔向狂欢的人群，金钱在这里是炫耀的资本、是操纵人心的工具，背后藏着的是金融骗局里的贪婪与虚妄。
这一幕，正在中国企业中上演。
8月15日，一段影石创新老板给员工撒钱的视频在网络上广为流传。画面中，影石创始人刘靖康站在高一层的楼上，向楼下的员工撒钱，现场欢呼声此起彼伏。
上述视频是8月14日晚间影石创新宣布全景无人机公测后，公司为感谢和犒劳相关团队，举办的内部阶段性庆功活动。
影石创新内部相关负责人表示，公司刚发了新品全景无人机A1（即：影石创新全景无人机影翎Antigravity A1），研发同事们太辛苦，老板和项目组同事通过活动游戏给大家鼓气。
“是内部拍的视频，活动现场片段流传出去了，可能有被误读风险”，“我们确实是会给激励的，但肯定是正儿八经，老老实实的。”
引发关注后，影石发布了道歉声明，并表示，公司已全面检视内部管理行为规范漏洞，立即强化相关行为规范，对员工及管理层进行教育，确保全体员工和管理层在任何场合的言行均能符合上市公司公众形象的要求。
这波 “高空撒币” 操作，简直是企业版的 “行为艺术大赏”—— 董事长站台上当 “人形点钞机”，员工底下演 “现金版速度与激情”，活脱脱把公司团建搞成了 “金钱雨真人秀”。咱就是说，这哪是激励员工啊，分明是给全网贡献了年度最佳吐槽素材库！
8月14日，影石创新公开了全球首款全景无人机影翎Antigravity A1的形态，并开启产品公测。市场对影石的新动作非常买账，8月15日当天，影石股价一路飙红，暴涨20%直接涨停，报收224.42元/股，总市值冲到了899.9亿元。要知道，这家公司在今年6月11日才登陆科创板，当时就被誉为“智能影像第一股”。
话说回来，这次撒钱庆功，不过是影石“壕气文化”的冰山一角，他们的员工福利早就火出圈了！
影石创新的“豪横”福利史堪称一部物质激励的“大戏”：程序员节的黄金键帽，单个空格键价值近 1.8 万元；七年累计送出27辆新车；七夕豪掷1000套美容仪；甚至设百万“恋爱基金”，鼓励员工内部搞对象。
他家的年会可谓年年“豪”上热搜。
影石创始人刘靖康的想法很简单：“员工发展第一、客户价值第二、股东回报第三”。他坚信，利润就该变成员工福利，因为“当员工获得超出预期的回报，才会创造超出预期的价值”。
不过，这种层层加码的刺激疗法正在制造危险的多巴胺依赖。《节点财经》看来，影石的激励策略更像是暴发户式的炫富 —— 用短期快感掩盖长期发展的迷茫。
更绝的是市场反应 —— 股价噌噌涨停，网友一边骂 “吃相难看”，一边默默把股票加入自选。这魔幻现实告诉我们：在 “流量为王” 的时代，争议也是生产力。你看人家影石，前有黄金键盘帽 “砸晕” 程序员，后有现金雨 “淋透” 打工人，每次整活都精准踩在 “离谱但上头” 的点上，这哪是做科技公司，分明是把企业运营成了 “网红打卡地”。
话说回来，这种 “撒钱式管理” 本质上是 “懒政”，真正的职场激励，应该是 “我为你搭建舞台”，而不是 “我给你扔钱让你表演”。
最后心疼一波现场员工：抢吧，怕被网友说 “掉价”；不抢吧，怕老板说 “不给面子”。只能一边默念 “这是福利不是施舍”，一边用最快速度把钱塞进口袋。打工人的体面，在这场现金雨中，碎得比红包纸还响。建议下次直接发银行卡，省时省力还不社死，毕竟，谁会跟钱过不去，但谁也不想为了钱当众 “练折返跑” 啊！
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